DEVOTIC
La déconnexion volontaire aux TIC
Les nouvelles technologies créent aussi du lien au travail
9/03/12
Résumé :
Les nouvelles technologies de l’information, les « TIC » sont partout. Surtout au travail. Courriels, smartphones, réseaux, tablettes : on leur reproche souvent d’isoler les salariés. Un rapport du Centre d’analyse stratégique démontre le contraire.
Lien :
http://www.franceinfo.fr/economie/c-est-mon-boulot/les-nouvelles-technologies-creent-aussi-du-lien-au-travail-543877-2012-03-01
Le télétravail désormais encadré par le Code du travail
9/03/12
D’après la loi, le télétravail désigne un travail effectué :
hors des locaux de l’entreprise,
de façon régulière et volontaire,
par l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.
Le télétravail est inscrit dans le contrat de travail du salarié ou fait l’objet d’un avenant à celui-ci.
Cette modification du contrat de travail doit recueillir l’accord du salarié. Refuser le télétravail ne peut pas être considéré comme un motif de rupture du contrat de travail.
S’il n’y a pas d’accord collectif applicable, les conditions du contrôle du temps de travail sont mentionnées dans le contrat ou l’avenant. Les conditions de retour du salarié dans l’entreprise doivent également y figurer.
Les obligations de l’employeur vis-à-vis des salariés en télétravail sont les mêmes que pour les salriés présents dans l’entreprise. L’employeur doit prendre en charge les coûts liés au télétravail (matériels, logiciels, abonnements, maintenance, etc).
Il doit informer le salarié lorsqu’un poste sans télétravail et correspondant à ses compétences est créé ou devient vacant. Le salarié est dans ce cas prioritaire pour occuper cet emploi.
Enfin, le télétravail peut être un aménagement nécessaire du poste de travail en cas de circonstances exceptionnelles (menace d’épidémie) ou de force majeure : en vue de protéger les salariés ou de poursuivre l’activité de l’entreprise.
Loi relative à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives du 29 février 2012.
Antonio Fernandes
Lien :
http://www.instant-ce.com/Le-teletravail-desormais-encadre-par-le-Code-du-travail_a1106.html
Les utilisateurs de réseaux sociaux de plus en plus soucieux de leur vie privée
1/03/12
D’après l’institut de recherche américain Pew Center, les membres des réseaux sociaux adoptent une attitude de plus en plus protectrice vis-à-vis de leur vie privée. Dans sa dernière étude (en anglais), l’institut rapporte que 63 % des utilisateurs interrogés ont supprimé des personnes de leur liste d’amis, en hausse par rapport aux 56 % en 2009. Plus de la moitié des membres du panel (58 %) indiquent avoir paramétré leur compte pour qu’il ne soit accessible que par leurs amis, contre 20 % restant entièrement public.
Le contrôle s’applique également aux contenus publiés par des tiers. 44 % des 2 277 sondés disent avoir supprimé des commentaires postés sur leur mur, soit huit points de plus que deux ans plus tôt (36 %). La suppression du marquage (« tag ») de son nom sur des photos mises en ligne par d’autres personnes est aussi entré dans les pratiques de 37 % des utilisateurs (30 % en 2009). « A mesure que les réseaux sociaux deviennent des moyens de communication quotidiens, les membres sont devenus des gestionnaires plus actifs de leurs profils et des contenus envoyés par des tiers sur ces réseaux », estime le rapport.
La thématique atteint également le monde politique. La semaine dernière, l’administration Obama a marqué sa volonté d’édicter une « déclaration des droits » en ligne, prônant une meilleure maîtrise des données collectées par les entreprises du Web, qui n’offrent aujourd’hui que peu d’informations sur la manière dont elles sont utilisées.
Lien :
http://www.lemonde.fr/technologies/article/2012/02/27/les-utilisateurs-de-reseaux-sociaux-de-plus-en-plus-soucieux-de-leur-vie-privee_1648960_651865.html#xtor=EPR-32280229-[NL_Titresdujour]-20120228-[deroule]
BYOD : pourquoi apportons-nous notre propre équipement au bureau ?
1/03/12
Résumé :
Communiquer plus, travailler plus et dépenser plus.
Sur le sujet connexe du BYOD (buy your own device = achetez votre propre équipement), l’idée intéressante selon laquelle les personnes se sentent plus épanouie au travail si elles peuvent utiliser des outils qu’elles aiment et qu’elles sont donc prêtes à acquérir à leurs frais… pour pouvoir passer (presque) tout leur temps à travailler, même à domicile !
Les technologies mobiles, l’imaginaire consumériste et l’auto-entretien du capitalisme par l’asservissement volontaire. Il y a bien une place pour la critique politique dans nos travaux…
Lien :
Les fabricants de smartphones cherchent à en faire un objet du quotidien
1/03/12
Résumé :
Les smartphones, ces coûteux téléphones signes de reconnaissance des urbains branchés, sont en train d’évoluer vers des prix plus bas et les fabricants cherchent à en faire l’objet indispensable à tous les gestes du quotidien.
Lien :
http://www.dna.fr/actualite/2012/02/28/les-fabricants-de-smartphones-cherchent-a-en-faire-un-objet-du-quotidien
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