La déconnexion volontaire aux TIC
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Mise en pause de Girls Around Me, l’application pour traquer les filles
4/04/12
Après deux jours de controverse, l’éditeur de l’application pour iPhone Girls Around Me a retiré son programme, téléchargé plus de 70 000 fois, du magasin d’applications en ligne d’Apple. Le logiciel créait des cartes géolocalisées à partir de la position de l’utilisateur, sur lesquelles il affichait de nombreuses informations sur des femmes qui habitent ou fréquentent cet endroit.
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http://www.lemonde.fr/technologies/article/2012/04/02/mise-en-pause-de-girls-around-me-l-application-pour-traquer-les-filles_1679294_651865.html#xtor=EPR-32280229-[NL_Titresdujour]-20120403-[titres]
Portrait-robot d’un salarié hyper-connecté
2/04/12
Résumé :
Ordinateurs, logiciels, smartphones… Les outils de communication ont envahi les entreprises ces dernières années. A quoi ressemble le quotidien d’un salarié pris dans leurs mailles? Diagnostic en six points.
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Les utilisateurs de réseaux sociaux de plus en plus soucieux de leur vie privée
1/03/12
D’après l’institut de recherche américain Pew Center, les membres des réseaux sociaux adoptent une attitude de plus en plus protectrice vis-à-vis de leur vie privée. Dans sa dernière étude (en anglais), l’institut rapporte que 63 % des utilisateurs interrogés ont supprimé des personnes de leur liste d’amis, en hausse par rapport aux 56 % en 2009. Plus de la moitié des membres du panel (58 %) indiquent avoir paramétré leur compte pour qu’il ne soit accessible que par leurs amis, contre 20 % restant entièrement public.
Le contrôle s’applique également aux contenus publiés par des tiers. 44 % des 2 277 sondés disent avoir supprimé des commentaires postés sur leur mur, soit huit points de plus que deux ans plus tôt (36 %). La suppression du marquage (« tag ») de son nom sur des photos mises en ligne par d’autres personnes est aussi entré dans les pratiques de 37 % des utilisateurs (30 % en 2009). « A mesure que les réseaux sociaux deviennent des moyens de communication quotidiens, les membres sont devenus des gestionnaires plus actifs de leurs profils et des contenus envoyés par des tiers sur ces réseaux », estime le rapport.
La thématique atteint également le monde politique. La semaine dernière, l’administration Obama a marqué sa volonté d’édicter une « déclaration des droits » en ligne, prônant une meilleure maîtrise des données collectées par les entreprises du Web, qui n’offrent aujourd’hui que peu d’informations sur la manière dont elles sont utilisées.
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http://www.lemonde.fr/technologies/article/2012/02/27/les-utilisateurs-de-reseaux-sociaux-de-plus-en-plus-soucieux-de-leur-vie-privee_1648960_651865.html#xtor=EPR-32280229-[NL_Titresdujour]-20120228-[deroule]
Comment limiter les effets négatifs des TIC sur les conditions de travail
1/03/12
Résumé :
Les projets informatiques en entreprise ont le plus souvent pour objectif de moderniser l’organisation, de faciliter le travail ou de réaliser des gains de production. Mais les effets de bords négatifs sont nombreux. Sont ainsi cités par le Centre d’analyse stratégique (CAS), l’augmentation du rythme du travail, le renforcement du contrôle de l’activité qui réduit l’autonomie des salariés, l’affaiblissement des relations interpersonnelles, le mélange entre travail et hors travail ou encore la surinformation avec la multiplication des courriels.
Lien :
http://pro.01net.com/editorial/559564/comment-limiter-les-effets-negatifs-des-tic-sur-les-conditions-de-travail/
L’impact des TIC sur les conditions de travail par la Centre d’analyse Stratégique
1/03/12
Lien :
http://patrice.hillaire.over-blog.org/article-a-lire-l-impact-des-tic-sur-les-conditions-de-travail-par-la-centre-d-analyse-strategique-100436351.html
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