La déconnexion volontaire aux TIC
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Le mail, source de stress numéro un du salarié
1/03/12
Résumé :
Quelles sont les répercussions du développement des technologies de l’information et de la communication (TIC) sur le contenu et l’organisation du travail dans les entreprises ? Dans un rapport publié le 29 février, le Centre d’analyse stratégique (CAS) met en garde sur les risques psycho-sociaux qu’elles induisent et émet des recommandations pour mieux les évaluer et les prévenir.
Dominique Perez
Lien :
http://lentreprise.lexpress.fr/ressources-humaines/les-tic-facteurs-de-risques-psycho-sociaux-dans-les-entreprises-selon-le-centre-d-analyse-strategique_32101.html#xtor=RSS-23
Staff to be banned from sending emails
12/12/11
Un article d’Henry Samuel publié dans « The Telegraph » du 12/12/2011 sur une importante entreprise européenne, spécialisée en technologies de l’information, qui songe à bannir les courriels d »ici 2013 afin que ses employés soient plus productifs.
Lien:
http://www.telegraph.co.uk/technology/news/8921033/Staff-to-be-banned-from-sending-emails.html
L’enfer des mails
1/04/11
Cet article revient sur la nécessité de maîtriser le flux de mails internes qui encombrent les boîtes.
Il a été signalé par Thierry Venin dans son blog: http://www.cooldone.com/blog/
Il a été publié par Edouard Laugier dans Le Nouvel économiste du 17/03/2011.
URL: http://www.lenouveleconomiste.fr/syndrome-lenfer-des-mails-5400/
En « email sabbatique »: ne pas déranger !
19/01/11
Dans ce blog Danah Boyd, chercheuse au Microsoft Research New England, rend compte de son expérience de déconnexion qu’elle appelle avec humour « email sabbatique ». Elle raconte comment elle a dû mettre en place une stratégie lors de ses départs en congé pour ne plus avoir à faire face au déferlement d’emails qui encombraient sa boîte et qu’elle n’était pas en mesure de traiter à son retour.
Référence:
Blog de Danah Boyd « Apophenia »: http://www.zephoria.org/thoughts/
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