La déconnexion volontaire aux TIC
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RH : comment limiter les risques inhérents aux TIC
1/03/12
Résumé :
Le Centre d’analyse stratégique a publié le 29 février un rapport sur l’impact des technologies de l’information et de la communication sur les conditions de travail. L’utilisation des TIC présente des avantages mais aussi des inconvénients. Revue de détail…
Lien :
http://www.chefdentreprise.com/Breves/L-impact-des-TIC-sur-les-conditions-de-travail-44720.htm?xtor=RSS-1
L’impact des technologies de l’information et de la communication sur les conditions de travail e
1/03/12
Lien :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/02/telechargez-limpact-des-tic-sur-les-conditions-de-travail-20-recommandations/#axzz1nrMy4Xhi
La technologie ne vous facilite pas (toujours) le travail
1/03/12
Résumé :
Vous travaillez plus vite avec un ordinateur, mais vous êtes harcelé de mails. L’arrivée des technologies de l’information et de la communication dans le monde du travail ne se fait pas sans heurts indique un rapport remis mercredi matin au centre d’analyse stratégique.
Lien :
http://lci.tf1.fr/economie/social/la-technologie-ne-vous-facilite-pas-toujours-le-travail-7020336.html
Internet, smartphones, mails: ont-ils un impact sur les conditions de travail ?
1/03/12
Résumé :
Les usages d’internet, de smartphones, de réseaux sociaux, de mails – les nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) – doivent être davantage analysés en raison de leurs risques potentiels sur les conditions de travail, estime le Centre d’analyse stratégique (CAS).
Lien :
http://www.dna.fr/actualite/2012/02/29/internet-smartphones-mails-ont-ils-un-impact-sur-les-conditions-de-travail
Digital Overload
8/04/11
Digital Overload: Too Much Technology Takes a Toll.
NOVEMBER 8, 2010, by Ned Smith, BusinessNewsDaily Senior Writer
http://www.businessnewsdaily.com/digital-overload-too-much-data-costs-businesses-billions-0701/
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